i
 Этикет как система правил:
1) является проявлением корпоративной культуры в организации
2) способствует становлению темперамента человека
3) регулирует отношения в обществе с позиции добра и зла
4) характеризует степень жизненной активности человека
 PDF-версии:
 PDF-версии: 